به گزارش «قدس آنلاین»،  اسفندیار چهاربند رئیس مرکز برنامه‌ریزی، منابع انسانی و فناوری اطاعات وزارت آموزش و پرورش، در خصوص «سنجش علمی معلمان»، اظهار داشت: طبق منویات سند تحول بنیادین، چارچوب نظام سنجش حرفه‌ای معلمان تهیه شده و مراحل نهایی را طی می‌کند.

وی ادامه داد: احتمال می‌دهیم مراکز سنجش صلاحیت حرفه‌ای معلمان تا یکسال آینده ایجاد شود.

رئیس مرکز برنامه‌ریزی و منابع انسانی وزارت آموزش و پرورش در خصوص اینکه «معلمان چند بار می‌توانند مدرک تحصیلی خود را ارتقا دهند و این ارتقا آیا در افزایش حقوق آنها موثر است؟»، افزود: در حال حاضر براساس مصوبه شورای عالی اداری هر کارمند دولت می‌تواند یک نوبت بعد از جذب، از ارتقای مدرک تحصیلی استفاده کند.

چهاربند یادآور شد: وزارت آموزش و پرورش نیز تابع قانون مدیریت خدمات کشوری است و در این خصوص این موضوع رعایت می‌شود، اما کاری که انجام شده است گواهینامه نوع دوم بود که مسکوت مانده بود.

وی در توضیح گواهینامه نوع دوم، خاطرنشان کرد: این گواهینامه‌ای است که از تجمیع دوره‌های ضمن خدمت مرتبط با رسته شغلی ایجاد می‌شود و شامل آزمونی است که توسط سازمان امور اداری و استخدامی برگزار می‌شود؛ اگر فرد پذیرفته شود، از مزایای یک مدرک بالاتر از مدرک رسمی خود بهره‌مند می‌شود.

رئیس مرکز برنامه ریزی و منابع انسانی وزارت آموزش و پرورش بیان داشت: حدود ۸۰ هزار نفر قبلاً در آموزش و پرورش براساس شاخص‌هایی که اعلام شده بود، واجد شرایط برای شرکت در این آزمون شناخته شده‌اند.

چهاربند تصریح کرد: مدتی است این آزمون متوقف شده است و مذاکراتی را در این خصوص شروع کرده‌ایم؛ ضمن اینکه اصلاح رسته‌های شغلی با دوره‌های ضمن خدمت را پیگیری می‌کنیم، توافق اولیه‌ای برای برگزاری آزمون جامع داشته‌ایم و امیدواریم به نتیجه نهایی برسد.

وی ابراز داشت: حدود ۸۰ هزار فرهنگی در این خصوص ذی‌نفع هستند که می‌تواند تأثیر جدی در احکام آنها و ارتقای رتبه شغلی داشته باشد.